放弃,无论是个人关系、职业追求,还是简单的日常任务,都是一种复杂的人类经历,根植于多种心理学因素。
积极强化,作为有效学习和行为改变的基础,包括奖励期望的行为或行动。这种方法专注于增强类似行为发生的可能性。