명확한 기대치를 설정하는 것은 소속감을 조성하는 데 필수적입니다. 이러한 기대치는 그룹의 모든 구성원에게 명확하게 전달되고 이해되어야 합니다. 이 기대치는 허용 가능한 행동과 책임을 명시해야 합니다.